- És un instrument necessari perquè les infermeres puguin assolir l’excel·lència en la seva pràctica professional.
- La formació continuada contribueix a millorar la qualitat de l’atenció permetent que les infermeres actualitzin els seus coneixements i siguin competents en front als nous reptes professionals. També ajuda a vincular a les infermeres amb el seu col·legi professional i a donar-li sentit a la col·legiació.
- La línia de formació ha de treballar en col·laboració amb les distintes vocalies. El Pla de Formació ha d’estar basat en les necessitats detectades i expressades per cadascun dels vocals de cada àrea i pels propis col·legiats mitjançant l’enquesta de necessitats formatives.
- Potenciar la formació i la investigació per al desenvolupament professional.
Responsable de Formació
La persona responsable de formació coneixerà les necessitats formatives que li facin arribar els vocals de cada àrea; valorarà els cursos que es poden oferir en funció de les línies de treball del Coiba i dels pressupostos; establirà prioritats, valorarà oportunitats docents a baix cost, finançats per marques comercials, sempre i quan no comprometin al Coiba ni perjudiquin la pràctica basada en l’evidència.
Membres de la Comissió de Formació
- Responsable de Formació: Francisco Ferrer Cruz (Vocal II del Coiba).
- Araceli Navas Casillas (Vocal III -comares- del Coiba).
- Milagros Figueroa Cézar (Suplent III del Coiba).
- Eva Mª. Moreno Collado (Vicepresidenta I de la Junta Insular d'Eivissa i Formentera).
- Senda Ramírez Sánchez (Grup de Treball de Menorca).
- Gestió Administrativa de l'Àrea de Formació: Cristina Pascual Covas.