Col·legi Oficial d'Infermeria de les Illes Balears

Requisitos: • Una licencia para ejercer tu profesión en el campo de la enfermería como enfermera/o titulada y esta licencia tuvo que ser otorgada por algún país oficial de la Unión Europea.

• Tener experiencia trabajando en el área de la atención psiquiátrica después de finalizar tus estudios y un interés genuino en el grupo de pacientes.

• Compromiso de tiempo y motivación para la formación lingüística que se requiere realizar antes de traslado, esto es estudiar un mínimo de 20 horas por semana y alcanzar un nivel B2 en sueco al final de la formación.

• Nivel Básico de inglés_.

Contrato: indefinido

Jornada laboral: 38,25 horas semanales

Sueldo: 30.000 € anuales

Contacto: Nina Heindrichs - +34 634 451 068 - nina.heindrichs@bbicommunication.com

Se puede aplicar a través de nuestro portal web: https://bbi.sprintit.fi/jobs/detail/enfermeras-os-tituladas-os-interesadas-os-en-atencion-psiquiatrica-38?utm_campaign=Job+Campaign&utm_medium=Website&utm_source=Colegio

Puesto: Es un centro privado con fondos públicos. En Ámsterdam (Países Bajos)

Requisitos: - Graduados en Enfermería- Nivel Comunicativo de inglés.

Contrato: temporal

Horario: de 9 a 21 hrs

Sueldo: 33.144€ (sin pagas extras) + 38.557€ anual

2762.34€ mensual

Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, contactar con:  n.rivera.jimenez@ehca.eu

Más información: descargue documento

Descargue: Póster

Más información en www.asociacionaise.org

¿Qué pasos ha de seguir un diplomado o graduado en enfermería para encontrar un empleo seguro en el extranjero?

El Colegio de Enfermería de Murcia ofrece, en una guía recién editada, catorce consejos para evitar fraudes que den al traste con las ilusiones de los demandantes de empleo. Como primera medida, la organización colegial aconseja contactar con la red EURES (portal europeo para la movilidad profesional) con el fin de garantizar la legalidad de los anuncios de empleo y de las propuestas de contratación.

Con posterioridad aconseja tener en cuenta los siguientes aspectos:

01. No te fíes de las webs de empresa. El hecho de poseer una web no acredita la solvencia o seriedad de una empresa.

02. Verifica que la oferta es real y corresponde a la empresa que figura en la misma.

03. Desconfía de dominios sospechosos. Si la empresa de la oferta utiliza dominios gratuitos de Internet, tanto en su página web (.tk, .cc) como en sus direcciones de correo electrónico (@hotmail.com; @yahoo.com; @live.com, @gmail.com, etcétera) haz saltar todas las alarmas.

04. Los dominios propios son síntomas de mayor seguridad.

05. Las ofertas deben ser concretas y especificar claramente el perfil profesional que se demanda, las condiciones laborales, el proceso de selección.

06. Acude mejor portales especializados en oferta y búsqueda de empleo.

07. No envíes cuentas bancarias

08. No marques números sospechosos.

09. Los contratos no suelen enviarse por mail.

10. Los chollos no existen.

11. Pide ayuda a las embajadas.

12. No hay que dar dinero por adelantado.

13. Si piden dominio de idiomas, suelen comprobarlo.

14. Comprueba el nivel lingüístico de las comunicaciones. Si la empresa que ofrece el empleo es anglosajona y se expresa mal en inglés, sospecha.

Para más información, descárgate la Guía de Trabajo en el Extranjero:

GUÍA DE TRABAJO EN EL EXTRANJERO