Col·legi Oficial d'Infermeria de les Illes Balears

 > ACTUALITAT
> Dijous Infermers
22/06/2016
27/04/2016

L'organització jerarquitzada i la manca de recursos dificulten l'aplicació de l'evidència científica en la pràctica infermera en hospitals de Mallorca

L´organització jerarquitzada i la manca de recursos dificulten l´aplicació de l´evidència científica en la pràctica infermera en hospitals de Mallorca
Priscila Seguí, sociòloga, doctora en ciències biosociosanitàries i especialista en polítiques sanitàries, presenta al #DijousInfermer del Col·legi Oficial d'Infermeria les principals conclusions de la seva tesi doctoral sobre "Factors que influeixen en la Transferència d'evidència científica a la pràctica clínica d'infermeres d'Atenció hospitalària. INCLOU VÍDEO SE LA SESSIÓ.

Les infermeres d'Atenció Hospitalària de Mallorca perceben clarament els beneficis de treballar sobre la base de la millor evidència científica. Segons la investigació realitzada per la sociòloga Priscila Seguí per a la realització de la seva tesi doctoral, l'aplicació pràctica de la infermeria basada en l'evidència permetria revisar i actualitzar protocols, unificant criteris que després reverteixen en una millora de l'atenció al pacient. "En un moment en què els recursos són escassos, unificar criteris permet treballar de forma més eficaç i centrada en el pacient. A mig termini, suposa un estalvi", ha explicat Seguí durant la seva intervenció al Col·legi d'Infermeria.

Si l'aplicació de la Pràctica basada en l'evidència s'acompanya d'un augment d'inversió en educació en salut, en lloc d'invertir en processos tècnics molt més cars i específics per a temes concrets, els beneficis per a la salut dels pacients i de tota la societat, són encara majors, a mig i llarg termini.

L'actitud favorable de les infermeres per aplicar la infermeria basada en l'evidència es troba, però, amb múltiples barreres, que són principal -encara que no exclusivament- de caràcter organitzacional. La jerarquització més marcada entre professionals a l'hospital (en comparació amb Atenció Primària, on les infermeres són més autònomes) és un dels problemes que dificulta l'aplicació de la pràctica basada en l'evidència. A això se sumen la manca de recursos, com les baixes ràtios d'infermeres, que no permeten tenir temps per investigar, o la manca de més sessions internes per debatre i consensuar qüestions dins els equips.

La manca de lideratge clar en l'aplicació d'evidència en Infermeria és una altra de les dificultats trobades, així com l'absència de protocols actualitzats i, en general, la desmotivació de les professionals que ja duen molts anys i no se senten recolzades en els seus intents per millorar l'aplicació de l'evidència científica. "Per a les infermeres joves, acabades de sortir de la universitat, la situació és complicada. Elles arriben amb ganes i es troben amb moltes reticències, amb protocols obsolets i professionals més veteranes que defensen el que s'ha fet tota la vida", explica la Dra. Seguí. A més, els seus contractes laborals són molt precaris, algunes són contractades com "pull", cosa que les obliga a canviar d'unitat cada dos o tres dies, sobretot durant l’estiu. "Així és molt difícil especialitzar-se i aprofundir en la millor evidència per a la pràctica", apunta.

El treball de recerca de la Dra. Seguí es va realitzar amb cinc grups de discussió, quatre d'infermeres assistencials d'hospital i un grup de coordinadores. Aquestes professionals pertanyien als Hospitals de Son Llàtzer, Inca, Manacor, Hospital General, Joan March i Psiquiàtric.

Després de la presentació de la tesi doctoral de la Dra. Seguí al COIBA, s'ha obert un interessant debat entre el públic, sobre el paper de lideratge de les coordinadores d’Infermeria, tant per fomentar la recerca com per defensar l'aplicació d'aquesta evidència científica en els protocols hospitalaris, i fins i tot millorar les relacions amb el personal mèdic.

"La visió de la infermeria des de fora, des del punt de vista d'una sociòloga, ens pot aportar molt material per reflexionar", ha apuntat Carlos Villafáfila, subdirector de Cures Assistencials i Atenció a l'Usuari de l'Ib-Salut i moderador de la sessió debat.

 

Vols veure el vídeo amb la ponència completa de Priscila Seguí? Fes clic AQUÍ

twitertwiter facebookfacebook

INFERMERIABALEAR utilitza cookies pròpies o de tercers per millorar els nostres serveis i facilitar-li la navegació en el nostre lloc web. La continuïtat en la navegació per aquest lloc web implicarà el consentiment de l'usuari per a la seva recollida i tractament d'acord amb l'anterior.

Más informaciónX Cerrar