Són una majoria en les plantilles dels centres de salut i hospitals públics, no obstant, les darreres dades publicades mostren que estan relegades a un segon pla: escàs accés a llocs directius, salaris desiguals, problemes de conciliació familiar... És la desigualtat que viuen les dones sanitàries als seus llocs de treball, només ocupen el 20% de les posicions directives, malgrat ser el 50% de la plantilla.
Publicat a consalud.es