Nuevos requisitos para publicar ofertas laborales nacionales
Normativa para las empresas que deseen publicar sus ofertas de empleo para enfermeras en la web del Coiba
El colegio profesional vela por ofertas laborales claras y dignas
Debido al incremento de empresas privadas que solicitan poder anunciar en nuestra web sus ofertas laborales para enfermeras, el Col·legi Oficial d’Infermeria de les Illes Balears ha decidido establecer unos requisitos unificados y claros que debe cumplir cualquier anuncio de trabajo. El objetivo de estos nuevos requisitos es proporcionar a los colegiados una información más completa y fiable de la oferta, evitando dar publicidad a trabajos en condiciones indignas o dudosas.
Las empresas deberán especificar no solo el nombre de la empresa y el lugar de trabajo, sino también el tipo de contrato que ofrecen, las horas semanales, la distribución del horario, el área competencial y la remuneración mensual bruta (sin prorratear las pagas extraordinarias), así como el área geográfica en la que se debe desempeñar la función. (Si quieres publicar una oferta, envíanos cumplimentado este formulario al correo coiba.pm@infermeriabalear.com).
Recordamos que, según las tablas salariales del Convenio Colectivo de Clínicas Privadas de Baleares publicadas en junio de 2017, el salario bruto mínimo para una enfermera a jornada completa (40 horas semanales) es de 1.774,95 € más dos pagas dobles de 1.370,78 €. Según las tablas salariales del Convenio Colectivo nº VII marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes de 18-05-2012, el salario bruto mínimo para una enfermera a jornada completa es de 1.331, 44€ más dos pagas dobles.
Las ofertas de trabajo que no se ajusten (o mejoren) las tablas salariales (2019) del convenio de clínicas privadas de 2017 no serán publicitadas en la web colegial.
Nuevos requisitos para publicar ofertas laborales internacionales
Normativa para las empresas que deseen publicar sus ofertas de empleo para enfermeras en la web del Coiba
El colegio profesional vela por ofertas laborales claras y dignas
Debido al incremento de empresas privadas que solicitan poder anunciar en nuestra web sus ofertas laborales para enfermeras, el Col·legi Oficial d’Infermeria de les Illes Balears ha decidido establecer unos requisitos unificados y claros que debe cumplir cualquier anuncio de trabajo. El objetivo de estos nuevos requisitos es proporcionar a los colegiados una información más completa y fiable de la oferta, evitando dar publicidad a trabajos en condiciones indignas o dudosas.
Las empresas deberán especificar no solo el nombre de la empresa y el lugar de trabajo, sino también el tipo de contrato que ofrecen, las horas semanales, la distribución del horario, el área competencial y la remuneración mensual bruta (sin prorratear las pagas extraordinarias), así como el sueldo bruto anual. (Si quieres publicar una oferta, envíanos cumplimentado este formulario al correo coiba.pm@infermeriabalear.com).
Las ofertas de trabajo que no se ajusten a estas condiciones, no serán publicitadas en la web colegial.
Lugar de trabajo: Residencia Fontsana
Duración del contrato: indefinido, incorporación inmediata
Sueldo aproximado: 25000 €
Requisitos: Diplomatura o Grado en Enfermería
Tareas a desempeñar: entrega medicación, curas, analíticas...
Tipo de jornada: jornada completa
Horario: rotatorios de mañana (de 7 a 14,30h) y de tarde (14,30h a 22h), adaptables según necesidad
Los interesados pueden enviar un CV a ilenia@fontsana.com
Contrato: un año con posibilidad indefinido
Horario: turnos en horario diurno
Sueldo: 1.347,42 € mensuales + domingos y festivos trabajados
Persona de contacto: Lida Ferrer Ribas
Residència Verge de l'Esperança
c/ Joan Coll es Vell Duc 9-11
07008 - Palma de Mallorca
Telf. 971 420 411
Contrato: primero temporal y posibilidad de indefinido
Horario: turno partido
Requisitos: Diplomado o Graduado en Enfermería. Se valorará máster en enfermería quirúrgica
Sueldo: 1928 € x 14 pagas
27000€ brutos/año + bonus, coche y teléfono
Personas interesadas, enviar CV a Roger Bascuñana r.bascunana@vortrom.com
Contrato: Contrato de un año. Posibilidad de contrato indefinido pasado este periodo
Horario: 20 horas semanales de mañana o tarde.
Requisitos: Diplomado o Graduado en Enfermería.
Más información aquí
Sueldo: 10.955,04€ brutos/año.
Personas interesadas, enviar CV a Joan Viver.
ALAS Associació de Lluita Anti-Sida de les Illes Balears
C/ General Riera, Nº 3, 2-A
07003 Palma, Mallorca
Telf/Whatsapp: 680 73 03 03
Contrato: 3 meses, 6 meses e indefinido
Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 hrs
Requisitos: Diplomado o Graduado en Enfermería del trabajo. Muy valorable experiencia en Servicio de Prevención Ajeno, así como realizando reconocimientos médicos.
Sueldo: 21.000 – 24.000 € brutos/año.
Personas interesadas, enviar CV a Lucia Cerrejón lcerrejon@anteaspa.es
RESPONSABLE de la AREA QUIRURGICA (clínica privada)
Contrato: indefinido
Horario: 14:00h a 22:00h de lunes a Viernes + una guardia presencial al mes (sábado y domingo de 09.00h a 14.00h aprox).
Sueldo 3.000 € mensuales
Requisitos: Graduada/o en Enfermería. Estudios de máster estarán muy bien considerados.
-Experiencia de al menos de 3 - 5 años en Supervisión Quirúrgica
Los interesados pueden enviar un correo electrónico a Cristina Serrano en cserrano@divico.es o en el teléfono: (+34) 93 451 88 33
Resolución de la directora general de Acreditación, Docencia e Investigación en Salud de 16 de abril de 2019 por la que se convoca un procedimiento de selección de expertos evaluadores de formación continuada, de conformidad con las bases del anexo 1.
Convocatoria dirigida a profesionales sanitarios.
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Bases, Anexo y Solicitud: BOIB
¿Qué pasos ha de seguir un diplomado o graduado en enfermería para encontrar un empleo seguro en el extranjero?
El Colegio de Enfermería de Murcia ofrece, en una guía recién editada, catorce consejos para evitar fraudes que den al traste con las ilusiones de los demandantes de empleo. Como primera medida, la organización colegial aconseja contactar con la red EURES (portal europeo para la movilidad profesional) con el fin de garantizar la legalidad de los anuncios de empleo y de las propuestas de contratación.
Con posterioridad aconseja tener en cuenta los siguientes aspectos:
01. No te fíes de las webs de empresa. El hecho de poseer una web no acredita la solvencia o seriedad de una empresa.
02. Verifica que la oferta es real y corresponde a la empresa que figura en la misma.
03. Desconfía de dominios sospechosos. Si la empresa de la oferta utiliza dominios gratuitos de Internet, tanto en su página web (.tk, .cc) como en sus direcciones de correo electrónico (@hotmail.com; @yahoo.com; @live.com, @gmail.com, etcétera) haz saltar todas las alarmas.
04. Los dominios propios son síntomas de mayor seguridad.
05. Las ofertas deben ser concretas y especificar claramente el perfil profesional que se demanda, las condiciones laborales, el proceso de selección.
06. Acude mejor portales especializados en oferta y búsqueda de empleo.
07. No envíes cuentas bancarias
08. No marques números sospechosos.
09. Los contratos no suelen enviarse por mail.
10. Los chollos no existen.
11. Pide ayuda a las embajadas.
12. No hay que dar dinero por adelantado.
13. Si piden dominio de idiomas, suelen comprobarlo.
14. Comprueba el nivel lingüístico de las comunicaciones. Si la empresa que ofrece el empleo es anglosajona y se expresa mal en inglés, sospecha.
Para más información, descárgate la Guía de Trabajo en el Extranjero:
Requisitos: Título universitario de Grado en enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea.
Ser ciudadano de la Unión Europea.
Conocimiento básico de inglés
Contrato: Según el Dutch CAO (Collective Labour Agreement) , contrato nacional holandés para las profesiones sanitarias._
Horario: 36 horas semanales ( turno mañana: 7:00 - 15:00; turno tarde: 14:45 - 22:45; turno noche: 22:30 - 7:15 )
Sueldo: 3153,90€ brutos/mes
Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, Contactar Mireia Ramon mireia@euronize.nl para cualquier consulta
Requisitos: Ser ciudadano de la Unión Europea.
Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea.
Carnet de conducir B para automóviles.
Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible.
No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección
Contrato: Indefinido
Horario: turnos
Sueldo: 3.000 – 4.000€ brutos mensuales
Para enviar CV o más información, entren en el siguiente enlace: http://bit.ly/enfermerianoruega
Requisitos:
- Mínimo 24 meses de experiencia como enfermera en centros de salud.
- Graduado en Enfermería. Estudios de máster estarán muy bien considerados.
- Disponibilidad para cambiar de residencia en estados Unidos
- Nivel B2 de inglés o superior- EXAMEN IELTS CON UN 6,5 EN TODAS LAS ÁREAS
Contrato: indefinido
Horario: A concretar con el centro sanitario
Sueldo: Mínimo 4.000 $/mensuales
Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, contacte con Cristina Serrano en cserrano@divico.es o en el teléfono: (+34) 93 451 88 33
Requisitos:
-Mínimo 6 meses de experiencia como enfermero/a en centros sanitarios, independientemente del período de prácticas.
- Graduado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
- Disponibilidad de cambio de residencia a Alemania o Suiza
- Nivel A2 de alemán o superior
Contrato: indefinido
Horario: A concretar con el centro sanitario
Sueldo: Mínimo 5.400 CHF/mensuales (4900 €)
Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, contacte con Cristina Serrano en cserrano@divico.es o en el teléfono: (+34) 93 451 88 33
Las enfermeras seleccionadas realizarán desarrollo comunitario, atención sanitaria básica con entrega de medicamentos, atención pediátrica, desparasitación poblacional, cribado de enfermedades crónicas (diabetes, hipertensión arterial) y charlas de educación sanitaria (enfermedades de transmisión sexual, desnutrición infantil y alimentación equilibrada), en zonas rurales.
Fechas de la campaña: del 20 de octubre de 2019 al 20 de noviembre de 2019 (todavía por confirmar)
País de destino: Ecuador
Gastos:
Más información, AQUÍ.
Requisitos: grado en enfermería.
Contrato: larga duración/indefinido
Horario: 36 horas semanales
Sueldo: 1.900/2.800 € brutos/mes
Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, contactar con: Natalia Rivera Jiménez, n.rivera.jimenez@ehca.eu
Tlf: 951122028
Requisitos: Grado en enfermería.
Nacionalidad europea
Contrato: indefinido.
Horario: horario rotatorio
Sueldo: 45.000-50.000 euros/año
Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, contactar con David Vinaches Murcia,Técnico en selección de personal instituciones@globalworking.net
T: +34 966 230 156
Primera entrevista a través de Skype
Requisitos: Grado en enfermería.
Mínimo de 12 meses de experiencia en hospitales.
IELTS-7 o superior en todas las secciones o OET-B o superior en todas las secciones
Disponibilidad para reubicarse en el Reino Unido dentro de los próximos 3 meses
Contrato: permanente.
Horario: 37,5 horas semanales
Sueldo: 27.627,60 libras/año
2.302,30 libras/mes
Centro de trabajo: St. George’s NHS Foundation Trust
Personas interesadas para participar en entrevistas o recibir información, contactar con
Email: recruitment@MediOpus.co.uk
Más información: descargue folleto adjunto
Divico Consultores es una empresa de selección de personal con más de 25 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, que precisa enfermeras/ enfermeros para trabajar en centros sanitarios y/o Hospitales en el extranjero.
Requisitos:
• Tener grado de Enfermería, con mínimo 6 meses de experiencia
• Nivel B2 de inglés para Reino Unido y Estados Unidos, B2 alemán para Suiza y básico de noruego para Noruega
Ofrece:
• Salario : 40.000-60.000 € brutos al año (4.100 € mensuales)
Para participar en las entrevistas o recibir más información por favor contacte: